Uitzenden via Triangle Flex

Meer werk, onverwachte uitval of behoefte aan extra capaciteit? Met uitzenden via Triangle Flex haal je snel gemotiveerde medewerkers in huis, zonder direct een langdurige verplichting aan te gaan.

Neem contact op

Onze uitzendpartners

Extra mensen nodig? Wij schakelen snel

Meer werk dan verwacht, een medewerker die plotseling uitvalt of vacatures die maar niet worden ingevuld? Soms heb je snel goede versterking nodig, zonder dat je direct aan een vast dienstverband wilt vastzitten.

Misschien wil je eerst ervaren of iemand goed bij je organisatie en het team past. Of zoek je de flexibiliteit om mee te bewegen met veranderingen in de markt.

Wat jouw personeelsvraag ook is: Triangle Flex vindt gekwalificeerde medewerkers die passen bij het werk én jouw organisatie.

Waarom uitzenden met Triangle Flex?

Zes redenen om de werving en het werkgeverschap aan ons over te laten.

Thuis in de regio

Triangle Flex richt zich op Zuidoost-Brabant en Noord-Limburg. We kennen de lokale arbeidsmarkt en begrijpen wat er bij regionale werkgevers speelt en beschikken over een sterk netwerk van kandidaten en bedrijven.

Persoonlijk contact

Bij ons is niemand een nummer. We investeren tijd in het leren kennen van opdrachtgevers en kandidaten. Daardoor kijken we verder dan een snelle plaatsing en bouwen we aan duurzame matches.

Specialist in techniek, productie en logistiek

We kennen de functies en werkomgevingen binnen onder andere de maakindustrie, techniek, productie, logistiek, metaalbewerking, automotive en bouw. Daardoor begrijpen we sneller welk type medewerker jouw organisatie nodig heeft.

Korte lijnen en snel schakelen

Een personeelsvraag kan niet altijd wachten. Daarom houden we de communicatie direct en laagdrempelig. Je weet bij wie je terechtkunt en krijgt snel duidelijkheid over de mogelijkheden.

Begeleiding na de plaatsing

Onze betrokkenheid stopt niet zodra iemand begint. We begeleiden medewerkers, bespreken doorgroeimogelijkheden en helpen waar passend met opleidingen en certificaten.

Praktische oplossingen

Goed personeel vinden is één ding; zorgen dat iemand daadwerkelijk aan het werk kan blijven is minstens zo belangrijk. Daarom denken we ook mee over praktische oplossingen, zoals vervoer naar de werklocatie.

Matches die werken

Een greep uit de samenwerkingen waar kandidaat én opdrachtgever blij van worden.

Metaalbewerking Werkgever

Berkvens Deursystemen bemant HPL-deurenproductie met 35 flexkrachten

Bij Berkvens Deursystemen in Someren werken zo’n 35 uitzendkrachten van Triangle Flex, waarvan veertien in het team van productieleider Frank Teeuwen.

Berkvens Deursystemen 2026

Textiel Werkgever

Vlisco kiest voor een flexibele schil met baanzekerheid

Bijna veertig uitzendkrachten van Triangle Flex werken wekelijks bij textielbedrijf Vlisco in Helmond. HR Business Partner Mika Schapendonk vertelt waarom baanzekerheid daarbij de kern is.

Vlisco Netherlands 2026

Zo werkt uitzenden via Triangle Flex

Van eerste contact tot een werkende match op de werkvloer.

We brengen jouw personeelsvraag in kaart

Tijdens een persoonlijke intake bespreken we de functie, werkzaamheden, werktijden en gewenste ervaring. Ook kijken we naar jouw organisatie en team, zodat we weten welk type medewerker echt past.

We zoeken geschikte kandidaten

Onze recruiters gaan aan de slag binnen onze database en ons regionale netwerk. Dankzij onze kennis van de arbeidsmarkt in Zuidoost-Brabant en Noord-Limburg kunnen we snel en gericht zoeken.

We maken de juiste match

We spreken kandidaten uitgebreid over hun ervaring, beschikbaarheid en ambities. Alleen kandidaten die aansluiten bij de functie én jouw organisatie stellen we aan je voor.

Je maakt persoonlijk kennis

Je voert een kennismakingsgesprek met de kandidaat. Is er van beide kanten een goede klik? Dan maken we samen afspraken over de start, werktijden en duur van de inzet.

De medewerker gaat aan de slag

Triangle Flex regelt de plaatsing en blijft ook daarna betrokken. We onderhouden korte lijnen, begeleiden de medewerker en sturen bij wanneer dat nodig is. Zo werken we samen aan een succesvolle en duurzame match.

Continue begeleiding

Wij regelen de plaatsing en blijven tijdens de samenwerking betrokken. We staan klaar voor vragen voor zowel onze opdrachtgevers als onze kandidaten.

Klaar om de juiste match te vinden?

Of je nu één extra paar handen nodig hebt of een heel team. We denken graag mee. Kom langs bij ons op kantoor voor een kop koffie of neem direct contact op.

Neem contact op Over ons

Veelgestelde vragen over uitzenden

Wat kost een uitzendkracht?

De kosten hangen af van de functie, het uurloon, de arbeidsvoorwaarden binnen jouw organisatie en de duur en omvang van de inzet. Je betaalt een afgesproken tarief waarin onder andere het loon, werkgeverslasten, reserveringen en onze dienstverlening zijn verwerkt.

Binnen de Cao voor Uitzendkrachten geldt sinds 1 januari 2026 dat de totale essentiële arbeidsvoorwaarden van een uitzendkracht minimaal gelijkwaardig moeten zijn aan die van een medewerker bij de opdrachtgever met dezelfde of een vergelijkbare functie. Daarom brengen we vooraf onder andere de functie, functiegroep, cao, toeslagen, vergoedingen, verlofregelingen en overige relevante arbeidsvoorwaarden in kaart.

Op basis daarvan ontvang je een transparant voorstel dat past bij jouw personeelsvraag.

Welke informatie heeft Triangle Flex van ons nodig?

Om de functie en het tarief goed te bepalen, ontvangen we graag informatie over de werkzaamheden, werktijden, functie-indeling, het bruto uurloon, eventuele toeslagen, ADV- of ATV-regelingen, reiskosten, verlofregelingen en andere relevante arbeidsvoorwaarden. Wij begeleiden je bij het verzamelen van deze informatie.

Wat is het verschil tussen uitzenden en detacheren?

Uitzenden is vooral geschikt wanneer flexibiliteit centraal staat. De inzet kan relatief eenvoudig worden aangepast aan veranderingen in de personeelsbehoefte, afhankelijk van de gemaakte afspraken en het geldende contract.

Detacheren is doorgaans gericht op een langere, vooraf afgesproken periode. De medewerker heeft daarbij vaak meer zekerheid over de duur en omvang van de opdracht.

Twijfel je welke vorm het beste past? Dan denken we graag met je mee.

Kan ik een uitzendkracht later zelf in dienst nemen?

Ja, een uitzendperiode kan een goede manier zijn om elkaar eerst in de praktijk te leren kennen. Wanneer de samenwerking van beide kanten bevalt, kan een medewerker onder de afgesproken voorwaarden doorstromen naar een dienstverband bij jouw organisatie.

In welke branches is Triangle Flex actief?

We zijn vooral actief binnen techniek, productie, logistiek, maakindustrie, metaalbewerking, automotive en bouw. Onze regionale focus ligt op Zuidoost-Brabant en Noord-Limburg.

Hoe snel kan een uitzendkracht beginnen?

Dat hangt af van de functie, de vereiste ervaring en de beschikbaarheid van kandidaten. Dankzij ons regionale netwerk kunnen we vaak snel schakelen. Na de intake laten we direct weten wat haalbaar is.